教育，永无止境；奋斗，是永恒的旋律。新的征程，书写新的华章。为了深入推进我校教育教学事业健康发展，2023年2月10日上午，银川市金凤区第四十小学召开开学教学工作会议，会议由王海燕主任主持，全体教职工参加。
会议首先由各教研组组长汇报教研计划及安排。四位教研组长都对新课标培训进行重点安排，在课堂常规和“双减”下的创新作业设计方面都有详细的计划。其中语文教研组长杨文秀计划重点进行学校青年教师的培养，数学组长吴小妮老师计划了数学小专题的研究并积极准备“四课”，英语组金华老师在抓常规上下功夫，综合组长马春老师在跨学科方面做了详细的计划并定出了目标。
会议首先由各教研组组长汇报教研计划及安排。四位教研组长都对新课标培训进行重点安排，在课堂常规和“双减”下的创新作业设计方面都有详细的计划。其中语文教研组长杨文秀计划重点进行学校青年教师的培养，数学组长吴小妮老师计划了数学小专题的研究并积极准备“四课”，英语组金华老师在常规上下功夫，综合组长马春老师在跨学科方面做了详细的计划并定出了目标。
接下来杨亚琴校长分享了上学期外出培训的心得体会，并提出了下一步的教学工作思路和具体要求。1.教师对线上教学的效果进行全方位了解，作为本学期的教学计划依据。2.教研组要梳理问题，基于问题开展有效创新的教研活动，加强教研团队的建设，强调了2023年教研工作的两个阶段：第一阶段，正常化迫在眉睫；第二阶段，专业化势在必行。3.教学设计必须紧跟新课标，在抓课堂主阵地时提倡减负增质，结合新课标内容落实教学评一体化，在大单元教学方面进行讨论。4.从青年教师培养的具体措施到骨干教师专题研究的要求，还有学校所有中层领导提出要求：马上行动，及时反馈，随时沟通，主动思考，带头作用，节奏明快，有始有终，让人放心，非常靠谱。
杨亚琴校长对每一项内容都提出了相对应的底线指标和发展方向，让我们每一位老师对今后的教学工作有了新的目标和动力。
教务处主任王海燕在会议上对学校的新课标培训、常规管理、教师培养、集团校跟岗、教研组的建设、骨干示范等等做了强调。结合我校实际工作，对新学期的教学工作提出了具体要求。
会议气氛热烈，教师们在会议中畅所欲言，对新课标和大单元教学分享了想法和思路。副校长邓晓娟也从专业角度对新学期工作分享了自己的见解和三个一目标，挖掘一批一专多能复合型教师，组织申报1+1课题，继续开展一次跨学科综合实践活动。
“纳言汇智以聚力，奋楫引航再前行”。银川市金凤区第四十小学的全体教职工一定会以实干笃定前行，坚持立德树人守初心，全面育人担使命，以昂扬的斗志、必胜的信念、务实的作风、创新的举措为我校高质量发展开启新的征程！
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