本学期我校教研工作继续坚持“有效教研促进有效教学，有效教学引领专业发展”的工作思路，按照常规求扎实、评价求科学、教师求发展、教研求实效的工作策略，以师徒结对的青蓝工程和名师成长的名师工程为主抓手，积极创设教师成长的平台，狠抓青年教师培养工作，提高教研工作的针对性、时效性。 本学期教研工作计划从以下几个方面开展：
一、开学初各项工作
1.制定修改本学期教科室工作计划，各教研组长、备课组长制定本学期的教研组及备课组工作计划。
2.组织召开教研组长、备课组长会议， 就上学期教研活作出总结，对于存在关于考勤、教研活动质量等问题提出后，由教研组长带头整改，并就本学期制定的计划商讨学习，明确本学期教研活动方向。
3.开学初进行一次教学常规检查，检查教师是否认真备课，是否超前备课。杜绝对无教案上课。
4.对电子教案规范整理，协助教师打印教案。
5.制定教科研量化考核细则。
二、本学期常规工作
（一）教师培训方面
1.本学期教科室继续组织全校教师参加国培和继续教育等线上培训，及时落实教师是否学分到位，对于学习进度缓慢等情况进行监督提醒，确保每位教师继续教育培训考核成绩在合格以上。
2.开展实用性较强的校本培训课程，针对7月份信息2.0标杆校验收和9月份互联网+教育示范校验收，开展宁教云平台下数字教材，学科资料上传，网络教研等活动有效开展校本培训和线上研修活动。使教师用先进的技术完成各项任务。
3.根据石嘴山市中小学教师教学“四课”比赛活动，通过校内师徒结对，八中西校区与本校结对提高青年教师竞赛技能。同时近3年新入职教师每周听课不少于两节，及时向其他教师请教学习。中层领导、师父教师不定时随机听课，指导新教师成长。教科室本学期做好新入职教师每两周听课检查。
4.加强思政教师业务学习培训。以教研组长曹志宏老师为首，在平时教研中积极渗透本学科课程思政教育，必要时开展思政教师集体备课。
5.将政治理论学习，政策法规等内容融入平时对教师的培训中。在教研活动中开展思政主题学习活动，提高教师政治素养和大局意识。
（二）教科研活动方面
1.各教研组都要有计划地开展教研活动，明文列入学期计划，包括具体的教研组活动时间及主题内容都要上报到教科室，教科室安排相关校领导及中层干部下到各教研组参与活动并检查落实。各教研组每学期8次的主题教研活动要切实有效地推行，教研组长要监督落实每个备课组每学期8次的集体备课活动。
2.做好教研组开展活动中教师出勤统计工作，督促教师积极参加教研组活动。公示每周教师参加教研活动情况。使每个教研组规范活动，精准活动，使每一次活动都能让教师收益。
3.积极推动国家级、省级、市级等各级课题的研究工作。要树立科研兴教，科研强校的意识，把科研作为提高教师理论水平，加快教师专业发展，打造科研型教师队伍的重要措施。
4.强化网络教研管理，扎实推进网络研训，提高研训效能。
利用宁夏中小学教师继续教育管理平台中全员岗位培训，结合本学期网络研修，教师自主参与网络听课，研讨等活动。
6.安排好教师外出培训工作，给教师创造更好的交流展示平台，让教师将所学内容分享给其他教师。
7.收集本学期资料，汇编成集。
（三）做好教学常规检查
制定本学期教学常规检查实施方案，教案和作业批改一月一查，听课记录期中、期末各查一次，检查后在教务信息栏公开检查结果。
三、重点工作
1.做好电子教案管理工作，本学期教研活动以集体备课为重点，以备课组为单位，完善电子教案格式的规范和质量。不断修改完善，最终形成高质量的七中电子教案，供后期使用。
2.结合互联网+教育及标杆校验收、“双减”和“五项管理”下提升教育教学质量等相关文件有针对的开展主题教研活动，本学期设计三次主题教研活动，分别是宁教云应用、信息2.0技术提升、“双减”和“五项管理”背景下提升教育教学质量。每次主题活动有方案，有过程，有总结。
3.开展一次校内优质课竞赛活动，活动分为文科竞赛和理科竞赛，鼓励教师积极参与。为四月份大武口区青年教师优质课竞赛做选拔准备。
4.针对全市中小学、幼儿园教师专业能力素养测试，组织学校教师通过教研活动时间完成近3年相关学科中考试题及教育政策、教育案例、教学设计等方面集中教研。确保学校教师100%通过。
5.认真开展课堂教学的听课、评课活动。本学期继续安排开展示范课、研讨课、汇报课等三课活动，骨干教师要带头示范，打造精品课堂，抓好精品课程的落实，进一步加强教师间相互交流，形成促进相互交流、互帮互学的良好氛围。教研组长要在第一周确定本组成员公开课时间及内容，上报教科室。
骨干教师示范课作课教师：王兴刚、赵桂敏
青年教师汇报课：各个教研组整合本组35岁以下教师，有针对的开展汇报课工作。入职不满5年的青年教师在教研组帮助下上好本学期的汇报课。
6.与八中本部联系，确定本学期集团化办学两校教研活动的开展，制定适合两校发展的点对点实施方案。我校教师通过多参加八中教研，听评课等活动，提升本校教研能力。
7.打造名师工程，加快名师梯队建设。组建学校名师团队，以宁教云为平台积极建设我校教师成长基地，以骨干教师工作室平台为载体，积极推动学校骨干教师的成长、青年教师的提升，从而加快我校名师梯队的建设。名教师团队要主动上公开课、观摩课、研究课，通过深入课堂，开展以听课、评课为主要形式的教学研讨指导活动，从而带动组内教师的专业成长。同时加强优秀教研组的专业素养，构建学科内的教师专业成长的发展中心，进一步形成科学的学科课程评价体系，开展探索性研究和实验，建立示范性课程样板。
8.加强教科研工作的考核，坚持平时考核和阶段性考核相结合，学期末对各教研组进行等级评价，给予资金奖励。
石嘴山市第八中学西校区（市七中）教科室
2022年2月20日
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